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1、上述项目是包括在工资总额中的,作为劳务派遣公司,劳务收入按服务业交纳营业税,此项计税依据不存在营业税扣除项目,我觉得你说的作为扣除项目的支付给劳动者的工资,应该是企业所得税的扣除项目,如果支付的工资是合理的(一般是说有合同约定,有相应的依据等),那么合理的工资包括的上述项目都是可以扣除的。
2、只包括工人工资和各项社保(五险一金),别的都不行! 同意这说法,但把握上,应咨询当地地税局,各地税务局把握尺度不尽相同只包括工人工资和各项社保(五险一金),别的都不行!。
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